스톡옵션 (주식매수선택권) 부여계약서

2021. 9 .29. 중소벤처기업부에서 발행한 주식매수선택권 부여 표준계약서를 기준으로 일부 보완하여 만든 계약서입니다.

‘주식매수선택권’(스톡옵션, Stock Option)이란 회사가 임․직원 및 기타 기여한 자에게 미리 정한 가격(행사가격)으로 신주를 인수하거나 자기의 주식을 매수할 수 있는 권리 혹은 주식의 시가와 행사가격의 차액을 청구할 수 있는 권리를 부여 하는 제도입니다.

임직원 등에게 근로의욕을 고취시키고, 회사에게는 우수한 인력의 확보를 통하여 기술혁신 및 생산성향상을 도모하여, 회사의 성장과 함께 주가차익을 주주와 나눠가질 수 있는 주식에 근거한 보상(stock-based compensation)의 개념 또한, 임직원 등에게 주식매수선택권을 부여하여 장래 주주가 될 수 있는 선택 권을 부여함으로써 주주와 이해(利害)의 동일성을 추구할 수 있으며, 아울러 성과에 연동하여 부여하는 보상(performance-based compensation)이라는 점에서 장기적으로 회사의 가치제고를 위해 업무수행을 효율적으로 할 수있도록 유도하는 수단입니다.

부여시점, 행사시점, 양도시점이란?

▶ 부여시점 : 계약을 통하여 임직원에게 주식매수선택권을 부여한 시점

▶ 행사시점 : 주식매수선택권을 부여받은 후 임직원이 주식매수선택권의 권리를 행사하는 시점

▶ 양도시점 : 주식매수선택권 행사를 통해 취득한 주식을 추후 시장에 매각하는 시점

* 행사시점과 양도시점은 주식매수선택권을 부여받은 임직원의 의사에 따라서 결정 * 부여시점, 행사시점, 양도시점은 기업회계기준의 회계처리 및 세법상 법인세, 소득세의 소득 귀속시기를 구분하는 기준입니다.

출처: 중소벤처기업부, 2021년 주식매수선택권 매뉴얼